sábado, 17 de noviembre de 2012

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

2) La seguridad no debe limitarse sólo a un área específica, sino a  todas las unidades que conforman la organización como lo pueden ser oficinas,  depósitos, etc., donde también se pueden presentar riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

3) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y  operarios, control de cumplimiento de normas de seguridad, simulación de accidentes, inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización.
 



Fuente:
Unión general de trabajadores de Madrid
http://goo.gl/7o9SQ


¿ Cómo prevenir riesgos laborales?

 

 
YouTube: "Trabajo sobre prevención de los riesgos laborales en enfermeria para la asignatura de educación para la salud de la escuela de enfermería de Melilla, Universidad de Granada."


Realmente los galenos Venezolanos cuentan con los insumos necesarios en los Centros Hospitalarios de Miranda?

 

http://www.entornointeligente.com/articulo/1109380/Hospitales-de-Miranda-recibe-insumos-que-garantizan-su-respuesta

Medidas preventivas para evitar Riesgos Biológicos


 


 



-          Cerrar correctamente los desechos contaminantes.
-          Utilizar implementos de prevención adecuados.
-          Almacenamiento adecuado de desechos tóxicos.
-          Asepsia y Antisepsia  del área de trabajo.

YouTube: Prevención de Riesgos Laborales, Riesgos Biológicos.


¿Quién regula legalmente la Seguridad Laboral en Venezuela?

El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

En el Capitulo II: De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo encontramos el  artículo 10 que cita:  El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo formulará y evaluará la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la restitución de la salud y la rehabilitación, la recapacitación y reinserción laboral, así como la promoción de programas para la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas a tales efectos.

Dicho Ministerio, a tales efectos, realizará consultas con las organizaciones representativas de los empleadores y empleadoras, de los trabajadores y trabajadoras, organismos técnicos y académicos, asociaciones de trabajadores y trabajadoras con discapacidad y otras organizaciones interesadas.

Para el establecimiento de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo deben tenerse en cuenta, entre otros factores, las estadísticas de morbilidad, accidentalidad, mortalidad en el trabajo, horas laborales, tiempo libre, ingresos, estructura familiar, ofertas recreativas y turísticas, así como los estudios epidemiológicos y de patrones culturales sobre el aprovechamiento del tiempo libre, que permitan establecer prioridades para la acción de los entes públicos y privados en defensa de la seguridad y salud en el trabajo.

Fuente:
LOPCYMAT

Riesgos en Centros Hospitalarios


TÉCNICAS PREVENTIVAS
OBJETIVO
FACTOR DERIESGO

SEGURIDAD
Reducir los accidentes de trabajo.       
Locales, instalaciones, herramientas, maquinas, incendios.
HIGIENE

Prevenir las enfermedades
profesionales.

Contaminantes:
físicos, químicos y biológicos.
ERGONOMÍA
Adecuar el trabajo a la
persona.
Carga de Trabajo: física y
Mental.
PSICOSOCIOLOGÍA
Bienestar laboral.

Proceso de Organización de Trabajo: tiempo de trabajo,
comunicación, participación.

MEDICINA DEL TRABAJO

Promoción de la salud,
curación de enfermedades
y su rehabilitación.
Vigilancia de la salud.

Todos los
relacionados con las
condiciones de trabajo.


Fuente:
Unión general de trabajadores de Madrid.
http://goo.gl/TER2V