Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

2) La seguridad no debe limitarse sólo a un área específica, sino a  todas las unidades que conforman la organización como lo pueden ser oficinas,  depósitos, etc., donde también se pueden presentar riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

3) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y  operarios, control de cumplimiento de normas de seguridad, simulación de accidentes, inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización.

 

Fuente:

Unión general de trabajadores de Madrid

http://goo.gl/7o9SQ